|
Υπάρχουν ορισμένες χρονικές περίοδοι που δε δύναται ο εργοδότης να προβεί σε καταγγελία και απόλυση του εργαζομένου. Οι περίοδοι αυτές είναι:
- Κατά τη διάρκεια της κανονικής ετήσιας άδειας (Α.Ν.539/45 κ.λ.π.)
- Κατά την κύηση και ένα έτος μετά τον τοκετό (άρθρο 15 του Ν.1483/84).
- Κατά τη φοίτηση σε τουριστικές σχολές (άρθρο 15 παρ. 4 του Ν.1077/80).
- Σε συνδικαλιστές (ν.1264/82).
- Στρατευόμενοι μισθωτοί.
- Πολεμιστές (Α.Ν. 183/51 κ.λ.π.)
- Ομαδικές απολύσεις (Ν.1387/83).
- Υποβολή μήνυσης (άρθρο 7 του Ν.3198/55).
|